Новости

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минцифры России) сообщило о введении в эксплуатацию мобильного приложения «Инспектор» (МП «Инспектор»). Приложение разработано на функциональной платформе государственной информационной системы «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности» (ГИС ТОР КНД) и предназначено для обеспечения легитимности и прозрательности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в дистанционном режиме с применением средств видеоконференцсвязи (ВКС).

С первого дня осени 2025 года российский бизнес ждут масштабные изменения в сфере охраны труда. Реформа затронет ключевые процессы: от порядка проведения медосмотров и спецоценки условий труда до расследования несчастных случаев. Мы подготовили детальный обзор всех новшеств, которые потребуют внимания.

МЧС обновило правила проектирования аварийных выходов. Ведомство акцентировало внимание на основных нормативах, регулирующих обустройство эвакуационных маршрутов, с отдельными уточнениями для лестниц категории Н2.

Регулярные медицинские осмотры — неотъемлемая часть охраны труда, помогающая следить за здоровьем работников и снижать риски профессиональных заболеваний.

Роструд разъяснил, в каких ситуациях прохождение медосмотров обязательно, кто должен их проходить и как работодателям правильно их организовать.

7 июля 2025 года Президент России утвердил Федеральный закон № 200-ФЗ, направленный на усиление контроля за состоянием здоровья водителей. Согласно новым правилам, с 1 марта 2027 года права на управление транспортом могут автоматически аннулироваться при выявлении медицинских противопоказаний.

Росстандарт утвердил два новых национальных стандарта, направленных на повышение уровня безопасности работников при работе с опасными веществами и в условиях чрезвычайных ситуаций. Эти документы начнут действовать в 2025–2026 годах и затронут такие сферы, как сельское хозяйство, химическая промышленность и спасательные операции.

Акт допуска — это важный документ, который подтверждает право работника или организации приступать к выполнению определенных задач, особенно в сферах, связанных с повышенной опасностью или особыми условиями труда.

Минтруд России разработал законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс для противодействия замещению трудовых отношений гражданско-правовыми договорами (ГПХ).

Новые положения позволят чётко определять случаи, когда работник фактически выполняет функции штатного сотрудника, но оформлен по договору подряда или оказания услуг.

За все время