Об опыте специалиста по охране труда
«Если есть что-то, что мы не в состоянии сделать эффективнее,
дешевле и лучше, чем конкуренты, нет смысла в том, чтобы мы это делали сами, - мы должны привлечь к этой работе кого-то, кто сделает ее лучше, чем мы».
Генри Форд
Правонарушения легче недопустить, чем устранить. Грамотная плановая работа специалиста - гарантия соблюдения норм охраны труда и пожарной безопасности в Вашей организации.
Специалист по охране труда и пожарной безопасности Приходько А.В. более 19 лет занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности. За это время накопился богатый опыт решения вопросов по охране труда и ПБ в различных отраслях, таких как:
1. Розничная и оптовая торговля.
2. Грузовые автоперевозки.
3. Дереводобывающая промышленность.
4. Деревообрабатывающая промышленность.
5. Кондитерский цех.
6. Хлебопекарное предприятие.
7. Розничная торговля медикаментами (аптека).
8. Цех полуфабрикатов.
9. Риелторская компания.
10. Строительное предприятие.
Накопленный опыт позволяет решать различные проблемы создания, становления и контроля системы охраны труда на предприятиях клиентов, включая вопросы общения с государственными контролирующими органами.
Послесловие:
Большинство нарушений закона можно назвать «Типичными» для большинства организаций. О существовании таких нарушений, как правило, руководству известно, но в силу различных обстоятельств устранение их откладывается на неопределенный срок (до несчастного случая на производстве и (или) проверки организации Инспекцией по труду).
Устранить данные нарушения в желаемый срок практически невозможно, так как соблюдение норм охраны труда затрагивает многие вопросы деятельности организации, в том числе движение средств по бухгалтерии предприятия. Если инструкции, положения, программы и другие локальные нормативные акты, возможно разработать в сжатые сроки, то провести в установленные законодательством сроки мероприятия по закупке средств индивидуальной защиты, средств на обучение по охране труда, на обязательные предварительные медицинские осмотры, средств на выплату зарплаты, отпусков, расчета и т.д. будет невозможно.
К тому же если речь идет о несчастном случае, то Вы непременно столкнетесь с ситуацией, когда вынуждены, будете договариваться с пострадавшим, в виду того, что у Вас отсутствуют документы подтверждающие обеспечение Вами норм охраны труда на предприятии, отсутствуют подписи пострадавшего и других работников об обучении их нормам охраны труда на предприятии. Данные нарушения явятся причинно-следственной связью наступившим последствиям (несчастному случаю), что повлечет не только административную, материальную, но и уголовную (в некоторых случаях) ответственность. Даже если Вы договоритесь с пострадавшим, нет гарантии, что после пришествия времени он не будет оформлять инвалидность в связи с полученной травмой. Тогда по его обращению будет проведена проверка, а требований пострадавшего могут быть удовлетворены.
Только постоянная плановая работа в этой области дает гарантии соблюдения норм трудового права, включая законодательство об охране труда.
Помимо «Типичных» нарушений существует множество нарушений возникающих как правило тогда, когда штатный сотрудник организации занимающийся вопросами трудового права и охраны труда выполняет разноплановую работу и у него нет времени изучать, контролировать изменения законодательства. Что влияет на правильность принимаемых решений.
Минтруд России разъяснил порядок обучения работников применению средств индивидуальной защиты
27 февраля 2026 года — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выпустило официальное письмо № 15-2/ООГ-273, содержащее важные разъяснения по вопросам обучения работников охране труда и проверки знаний требований безопасности.
Какие документы охраны труда по работе с подрядными организациями должны быть разработаны в организации
Какие документы охраны труда по работе с подрядными организациями должны быть разработаны в организации
Минтруд разъяснил ключевые требования безопасности для работы на высоте
Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило работодателям и сотрудникам об обязательных правилах при выполнении работ на высоте. Эти нормы закреплены приказом ведомства.
Роструд подчеркивает: инструктаж по охране труда — это важно, а не формальность
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) обратила внимание работодателей и сотрудников на ключевую роль качественного инструктажа по охране труда. Он является фундаментом всей системы безопасности на предприятии.
МЧС России в своем письме от 19 сентября 2025 года подтвердило обязательность исполнения Приказа № 1120 от 16.12.2024.
Согласно разъяснениям МЧС России, изложенным в письме от 19.09.2025, положения Приказа № 1120 являются обязательными для исполнения и включены в соответствующий реестр. Соблюдение этих норм будет контролироваться органами государственного пожарного надзора.
В документе акцентируется, что введение любых новых правовых актов по пожарной безопасности, затрагивающих конкретный объект, обязывает работодателя в срочном порядке организовать и провести внеплановый инструктаж для всех сотрудников. Данная мера является законодательно установленной обязанностью, игнорирование которой влечет за собой применение административных санкций.
МЧС России предлагает серьезно ужесточить правила пожарной безопасности в стране.
МЧС России предлагает серьезно ужесточить правила пожарной безопасности в стране. Новый законопроект сейчас вынесен на общественное обсуждение.
Что именно планируется изменить:
-
Учеба: Курсы по пожарной безопасности для специалистов нельзя будет пройти дистанционно — только очно.
-
Эксперты: Оценивать пожарные риски смогут только узкие специалисты с государственной аккредитацией.
-
Ответственный: У каждого здания должен будет быть официально назначенный сотрудник, отвечающий за соблюдение пожарных норм.
-
Проверки: Работа пожарных инспекторов будет строго регламентирована по срокам и процедурам, а они сами — нести ответственность за свои решения.
Минтруд России в своем письме от 25 августа 2025 г. № 24-0/10/В-14794 разъяснил основные правила взаимодействия между работодателями и работниками.
Минтруд России в своем письме от 25 августа 2025 г. № 24-0/10/В-14794 разъяснил основные правила взаимодействия между работодателями и работниками. Специалисты министерства подчеркнули, что эти отношения базируются на принципе взаимности и четком распределении прав и обязанностей.
О новом стандарте для документов на грузоподъемное оборудование
С 1 января 2026 года в России начнет действовать обновленный ГОСТ 34022-2025. Он устанавливает единые требования к перечню и составу технической документации для грузоподъемных кранов, электрических талей и съемных грузозахватных приспособлений.
Что меняет новый стандарт?
МЧС России ввело в действие обновлённую редакцию свода правил по противопожарной безопасности, касающуюся эвакуационных путей и выходов.
МЧС России ввело в действие обновлённую редакцию свода правил по противопожарной безопасности, касающуюся эвакуационных путей и выходов. Изменения № 3 к СП 1.13130.2020 утверждены и стали обязательными для исполнения после публикации на портале Росстандарта.
В России ужесточат наказание за сокрытие несчастных случаев на производстве
Правительство РФ поддержало законодательную инициативу, направленную на борьбу с систематическим сокрытием несчастных случаев на производстве. Законопроект, уже включенный в план осенней сессии Госдумы 2025 года, вводит четкие и значительные финансовые санкции за подобные нарушения.
Охрана труда в 2026 году: комплексные решения для вашего бизнеса в Красноярске
В современном мире охрана труда является не просто формальностью, а критически важным элементом успешного и устойчивого развития любого предприятия. С каждым годом законодательство в этой сфере становится все более строгим и детализированным, требуя от работодателей постоянного внимания и адаптации. 2026 год не станет исключением, принося с собой ряд значительных изменений, которые затронут практически все аспекты обеспечения безопасности на производстве. В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые нововведения в охране труда в 2026 году, а также представим полный спектр услуг, предлагаемых нашей компанией в Красноярске, чтобы помочь вашему бизнесу соответствовать всем требованиям и минимизировать риски.
Ключевые изменения в законодательстве по охране труда в 2026 году
2026 год ознаменуется рядом важных преобразований в сфере охраны труда в Российской Федерации. Эти изменения направлены на повышение эффективности систем управления охраной труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на адаптацию к современным технологическим реалиям. Понимание и своевременное внедрение этих нововведений является залогом успешного прохождения проверок и избежания штрафных санкций [1].
Цифровизация и электронный документооборот (ЭДО)
Одним из наиболее значимых трендов 2026 года станет завершение масштабных проектов по цифровизации охраны труда [6]. Это означает повсеместное внедрение электронных систем для оперативного мониторинга, обработки информации и управления процессами в области безопасности. Электронный документооборот (ЭДО) в сфере охраны труда станет нормой, что потребует от компаний перехода на соответствующие платформы и обучения персонала работе с ними. Это позволит значительно сократить бумажную волокиту, ускорить обмен информацией и повысить прозрачность всех процедур.
Новые правила обучения и инструктажей
С 1 марта 2026 года вступают в силу новые правила и требования к обучению по охране труда и проведению инструктажей [1]. Эти изменения направлены на повышение качества подготовки работников и специалистов, а также на актуализацию учебных программ с учетом современных рисков и технологий. Особое внимание будет уделено практическим навыкам и отработке действий в чрезвычайных ситуациях. Работодателям необходимо будет пересмотреть свои программы обучения, обновить методические материалы и, возможно, пройти внеочередную проверку знаний [8].
Изменения в нормах обеспечения Средствами Индивидуальной Защиты (СИЗ)
В 2026 году ожидаются значительные изменения в правилах обеспечения работников Средствами Индивидуальной Защиты (СИЗ) [5]. Новые нормы будут более детализированными и учитывающими специфику различных видов работ и отраслей. Это потребует от работодателей проведения ревизии существующих СИЗ, закупки новых образцов, соответствующих обновленным требованиям, а также проведения дополнительного обучения персонала правилам их применения и ухода. Наша компания предлагает обучение правилам применения СИЗ, что поможет вашим сотрудникам эффективно использовать средства защиты.
Обновление профстандарта специалиста по охране труда
Профстандарт специалиста по охране труда также будет обновлен в 2026 году [2]. Это повлечет за собой изменение требований к квалификации и компетенциям таких специалистов. Работодателям следует убедиться, что их специалисты по охране труда соответствуют новым стандартам, а при необходимости организовать их дополнительное обучение или переподготовку. Это гарантирует, что система управления охраной труда на предприятии будет соответствовать самым высоким профессиональным требованиям.
Ужесточение штрафов и усиление контроля
Законодатель продолжает курс на ужесточение ответственности за нарушения в области охраны труда. В 2026 году ожидается увеличение размеров штрафов за несоблюдение требований безопасности, а также усиление контроля со стороны надзорных органов, таких как Государственная инспекция труда (ГИТ) и Прокуратура [10]. Это подчеркивает важность системного подхода к охране труда и необходимость постоянного мониторинга соответствия всем нормам. Наша услуга сопровождение проверок Прокуратуры, Государственной инспекции труда и др. проверяющих органов поможет вам уверенно пройти любые инспекции.
Расширение перечня рабочих мест для СОУТ
С 1 сентября 2026 года планируется расширение списка рабочих мест, на которых обязательно проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ) [9]. Это означает, что большее количество предприятий будет обязано провести эту процедуру, чтобы оценить вредные и опасные производственные факторы и разработать меры по их минимизации. СОУТ является фундаментальным инструментом для обеспечения безопасных условий труда и требует профессионального подхода. Мы предлагаем специальную оценку рабочих мест в Красноярске и Красноярском крае.
Полный спектр услуг по охране труда и пожарной безопасности в Красноярске
Наша компания предлагает комплексные решения в области охраны труда и пожарной безопасности для предприятий любого масштаба и сферы деятельности в Красноярске и Красноярском крае. Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, и предлагаем индивидуальный подход к решению ваших задач. Наша цель – обеспечить полную безопасность ваших сотрудников и соответствие вашего предприятия всем законодательным требованиям.
Аутсорсинг охраны труда и услуги инженера
Для многих компаний содержание штатного специалиста по охране труда является нецелесообразным или экономически невыгодным. В таких случаях аутсорсинг охраны труда становится оптимальным решением. Мы предлагаем:
-
Услуги инженера по охране труда в Красноярске: наш опытный специалист возьмет на себя все функции по организации и контролю системы охраны труда на вашем предприятии.
-
Услуги специалиста по охране труда и пожарной безопасности (Красноярск и край): полный спектр услуг для обеспечения безопасности на вашем предприятии, от консультаций до полного сопровождения.
Аудит, разработка документации и производственный контроль
Эффективная система охраны труда начинается с грамотной документации и регулярного контроля. Мы предлагаем:
-
Аудит по охране труда и пожарной безопасности: полная проверка существующей системы, выявление слабых мест и разработка рекомендаций по их устранению. Это поможет вам защититься от рисков и избежать штрафов.
-
Разработка документации по охране труда и пожарной безопасности: создание полного пакета необходимых документов, включая положения, инструкции, приказы и программы. Мы также предлагаем разработку инструкции по охране труда профессии, виды работ.
-
Производственный контроль, программа производственного контроля (Красноярск): разработка и внедрение системы контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
Оценка профессиональных рисков и СОУТ
Оценка профессиональных рисков и Специальная оценка условий труда (СОУТ) являются ключевыми инструментами для выявления и управления опасностями на рабочих местах. Мы предоставляем услуги по:
-
Оценке профессиональных рисков: идентификация, анализ и оценка рисков, связанных с производственной деятельностью, с последующей разработкой мер по их снижению.
-
Специальной оценке рабочих мест в Красноярске и Красноярском крае: проведение полного цикла СОУТ в соответствии с действующим законодательством, включая измерения вредных и опасных факторов, оформление отчетов и деклараций.
Обучение и инструктажи
Квалифицированный персонал – основа безопасного производства. Мы предлагаем широкий спектр обучающих программ:
-
Обучение по охране труда: базовые и углубленные курсы для руководителей и специалистов, а также для рядовых сотрудников.
-
Курс ОБУЧЕНИЕ ПРАВИЛАМ ПРИМЕНЕНИЯ СИЗ: подготовка работников к правильному и безопасному использованию средств индивидуальной защиты.
-
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов: специализированные курсы для работников, занятых на работах с повышенной опасностью.
-
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности: для специфических видов деятельности, требующих особых знаний и навыков.
-
Обучение по оказанию первой помощи: жизненно важные навыки для каждого сотрудника, позволяющие оказать помощь пострадавшим до прибытия медиков.
-
Проведение инструктажа персонала по охране труда и пожарной безопасности: регулярные и внеплановые инструктажи для всех категорий работников.
-
Проведение с персоналом противопожарного тренинга (тренировка): практические занятия по отработке действий при пожаре.
Организация обеспечения и комплектации
Мы также помогаем в организации обеспечения и комплектации всем необходимым для охраны труда:
-
Организация обеспечения Средствами индивидуальной защиты (СИЗ): подбор, закупка и контроль выдачи СИЗ в соответствии с нормами.
-
Организация комплектации оборудованием и материалами кабинетов и уголков по охране труда: создание полноценных информационных и обучающих зон на вашем предприятии.
-
Организация прохождения обязательных медицинских осмотров работников: полное сопровождение процесса прохождения медосмотров, от планирования до оформления результатов.
Консультации и сопровождение проверок
Наши эксперты всегда готовы оказать поддержку и предоставить квалифицированную помощь:
-
Консультация по вопросам охраны труда и пожарной безопасности: ответы на любые вопросы, разъяснения законодательства, помощь в решении сложных ситуаций.
-
Сопровождение проверок Прокуратуры, Государственной инспекции труда и др. проверяющих органов: представительство интересов вашей компании, подготовка документов, ответы на запросы и защита от необоснованных претензий.
Почему выбирают нас: опыт и профессионализм
Наш специалист по охране труда Приходько А.В. обладает более чем 19-летним опытом в сфере охраны труда и пожарной безопасности. За это время накоплен богатый опыт решения самых разнообразных задач в различных отраслях, включая розничную и оптовую торговлю, грузовые автоперевозки, дереводобывающую и деревообрабатывающую промышленность, пищевое производство, риелторскую деятельность и строительство. Этот опыт позволяет нам эффективно решать проблемы создания, становления и контроля системы охраны труда на предприятиях клиентов, а также успешно взаимодействовать с государственными контролирующими органами.
Мы убеждены, что грамотная плановая работа специалиста – это гарантия соблюдения норм охраны труда и пожарной безопасности в вашей организации. Предотвратить правонарушения всегда легче и выгоднее, чем устранять их последствия. Наш подход основан на глубоком понимании законодательства, практическом опыте и стремлении к постоянному совершенствованию.
Ваш надежный партнер в сфере охраны труда
В условиях постоянно меняющегося законодательства и возрастающих требований к безопасности труда, наличие надежного партнера в сфере охраны труда становится необходимостью. Наша компания готова стать таким партнером для вашего бизнеса в Красноярске. Мы предлагаем не просто услуги, а комплексные решения, которые позволят вам сосредоточиться на основной деятельности, будучи уверенными в полной безопасности ваших сотрудников и соответствии всем нормам. Обратитесь к нам сегодня, чтобы обеспечить надежную защиту вашего бизнеса и сотрудников в 2026 году и в последующие годы.
Ссылки
[1] Новые требования в области охраны труда вступят в силу с 1 ... - Garant.ru. URL: https://www.garant.ru/news/1991400/ [2] Все про важные изменения в сфере охраны труда в 2026 году - Klerk.ru. URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/677945/?srsltid=AfmBOorvNm4LnCGuW_4lvYoNMjx80GGQIHz2M8bF7MW2dXNOOxZAVBTL [3] Изменения в охране труда в 2026 году - Экостар. URL: https://lab-ecostar.ru/posts/osnovnye-izmeneniya-v-zakonodatelstve-po-ohrane-truda-2025/ [4] 2026 год: Главные изменения в охране труда, о которых нужно ... - ot-soft.com. URL: https://www.ot-soft.com/articles/2026-god-glavnye-izmenenija-v-ohrane-tru [5] Глобальные изменения в охране труда с 1 января 2026 года - Glavbukh.ru. URL: https://www.glavbukh.ru/art/391303-izmenenia-v-ohrane-truda-new [6] Охрана труда в 2026 году: что реально изменится - РБК Компании. URL: https://companies.rbc.ru/news/pYBPt7KS2i/ohrana-truda-v-2026-godu-chto-realno-izmenitsya/ [7] Изменения в охране труда в 2026 году, проверки ГИТ ... - Klerk.ru. URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/679130/?srsltid=AfmBOooRgh01JwlECbaWWhDh8F4uNROtewy70gNSGych7ld07ZAqCdKo [8] Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2026 ... - Sostav.ru. URL: https://www.sostav.ru/blogs/285950/77825 [9] "Основные изменения в трудовом законодательстве ... - Consultant.ru. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_519910/ [10] ключевые изменения в охране труда в 2026 году - VC.ru. URL: https://vc.ru/tedo/2746795-izmeneniya-v-ohrane-truda-v-2026-godu
Обзор несчастных случаев и чрезвычайных происшествий на производстве (22.12.2025 — 28.12.2025)
Обзор несчастных случаев и чрезвычайных происшествий на производстве (22.12.2025 — 28.12.2025)
Важность охраны труда и анализ инцидентов
Охрана труда является краеугольным камнем любой ответственной производственной деятельности. Она не только обеспечивает безопасность и здоровье работников, но и способствует стабильности и эффективности производственных процессов. Ежегодно тысячи работников по всему миру сталкиваются с несчастными случаями на производстве, которые приводят к травмам, инвалидности и, к сожалению, летальным исходам. Анализ таких инцидентов, особенно в определенные временные рамки, позволяет выявить системные проблемы, оценить эффективность существующих мер техники безопасности и разработать новые подходы к профилактике травматизма.
Данный обзор посвящен анализу несчастных случаев и чрезвычайных происшествий (ЧП) на производстве, произошедших на территории Российской Федерации в период с 22 по 28 декабря 2025 года. Целью является не только информирование о произошедших событиях, но и выявление общих тенденций, причин и последствий, а также напоминание о важности строгого соблюдения законодательства в области охраны труда 2025 года. Мы рассмотрим различные категории инцидентов, от транспортных происшествий до падений с высоты и воздействия движущихся механизмов, а также чрезвычайные ситуации, связанные с пожарами и противоправными действиями. Особое внимание будет уделено роли расследования несчастных случаев и применению норм Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и других нормативных актов.
Детальный обзор несчастных случаев на производстве (22.12.2025 — 28.12.2025)
Период с 22 по 28 декабря 2025 года ознаменовался рядом серьезных инцидентов на российских предприятиях и объектах. Эти события подчеркивают необходимость постоянного контроля и совершенствования систем охраны труда.
